MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种流行的心理测试，帮助人们了解自己的性格类型和偏好。这种测试基于心理学家卡尔·荣格和心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯的理论，将人们的性格分为16种不同的类型。

MBTI帮助员工和管理人员自我发展，增进沟通和团队合作，发展领导力，提升企业决策质量，以及解决组织变革中的负面影响。全世界每年有数百万人次接受MBTI测试，到2003年，世界一百强的89%的企业都会引进MBTI性格类型测试。

MBTI测试分为简版和完整版。简版多用于职业求职过程前期，题目较少，多采用28道题。完整版的93道题是目前使用最多的，也是最全面的。

以下是MBTI的16种性格类型：

1. 物流师型人格ISTJ：严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功。实际，有序，关注事实，有逻辑，现实，可信赖。
2. 总经理型人格ESTJ：注重实际的现实主义者，关注事实；天生的商业和力学头脑；对他们认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织并管理活动。
3. 守卫者型人格ISFJ：安静，友好，负有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。
4. 执政官型人格ESFJ：热心，健谈，合群，认真尽责；是“天生的合作者”、活跃的“委员会成员”。
5. 提倡者型人格INFJ：通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。
6. 调停者型人格INFP：充满热忱，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。
7. 竞选者型人格ENFP：热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力。
8. 主人公型人格ENFJ：反应迅速，有责任心；真切地关心他人的想法和需求。
9. 鉴赏家型人格ISTP：冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活。
10. 企业家型人格ESTP：关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。
11. 探险家型人格ISFP：孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。
12. 表演者型人格ESFP：外向，随和，易接纳，友善，喜欢享乐。
13. 建筑师型人格INTJ：具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常只用以达到自己的目的。
14. 逻辑学家型人格INTP：安静，缄默含蓄；在理论性或科学性的科目上表现尤为出色。
15. 辩论家型人格ENTP：行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言。
16. 指挥官型人格ENTJ：为人诚恳,坦白,有学习能力,是活动中的领导者。

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MBTI不仅可以帮助你更好地了解自己，还可以在职业规划、团队合作、领导力发展等多个领域提供指导。希望每个人都能通过MBTI找到自己的优势和潜力，实现自我成长和发展。